概要
・本次校招主要招聘对象为2020年及2021年毕业（包括修士）并于现阶段还没有找到工作的应届毕业生
・招聘流程与一般招聘流程相同
・面试成功者将于2021年6月1日入职
・工资福利待遇与2021年4月1日入职员工相同
招聘背景
由于旭酒造的出口销售呈持续增长的趋势（2020年与前年度相比增长129％，若不包括2月至4月因为疫情而导致的下降，则增长数值为184％）我们希望通过招聘更多的人才来追求更高的品质和生产量。
增加员工数量能让我们在酿造计划的时间安排更富有弹性，可以更容易地在最佳时间点来酿造清酒，并且可以有更多的时间来开展关于实验性酿造等各生产方面的相关挑战。
与此同时，受新冠疫情影响，今年的就职环境和往年有非常大的区别，导致有些毕业生还是没有找到工作。
旭酒造认为，从长远来看，这样的就职难风气会大大降低社会的活力。
作为企业，我们应该要在能力所及范围之内给予相关的支持，这也是我们决定举办6 月入社校招的原因之一。
我们希望尽可能通过校招，哪怕是微薄之力，也想对社会做出贡献，同时又可以进一步提高品质。
招聘信息
・酿造部门岗位招聘（仅限日语精通者）
・不包含其他部门（如营业部门）的岗位
・预计招聘10名
招聘流程
1.书面筛选（需提交履历表、工作动机书、毕业证书、成绩证明）
2.旭酒造酒庄实习培训（约5天）
3.实习期间的面试和相关主管面谈
4.提交報告（约1张A4纸）
如何申请
・请在マイナビ2022中搜索「旭酒造」
・截止日期等相关详细信息将在マイナビ2022发布
详情请咨询
旭酒造株式会社
总务处 樱井
TEL 0827-86-0120 / 传真0827-86-0071