概要
・針對對象為2020年和2021年畢業（含研究所）並於現時點未得到正取的應屆畢業生所舉辦的徵才活動
・遴選過程與一般招募相同
・錄取資格者預定於2021年6月1日入職
・待遇福利與2021年4月1日入職社員相同
招募背景
由於旭酒造的出口銷售有增強的走向（2020年與前年度相比成長 129％，若不包括2月至4月因為疫情而導致的下降，則成長 184％）我們希望透過吸收更多人才來追求更高的品質和數量。
增加員工數量能讓我們在製造計劃中的時間安排更有彈性，可以更容易地在最佳時機來釀造清酒，並且可能應付實驗性釀造等生產方面的挑戰。
與此同時，因疫情影響，有些畢業生在這樣異常的求職和就業環境中無法找到工作。
旭酒造認為，從長遠來看，這樣的就職困難風氣會降低社會的活力。
作為企業，我們應該要在能力所及範圍內給予支持，這也是我們決定舉辦 6 月入社招募的原因之一。
我們希望盡可能透過徵才，哪怕是微薄之力，也想對社會做出貢獻，同時又可以進一步提高品質。
徵才資訊
・招募僅限製造部門
・未開放其他部門（如銷售部門）的職缺
・預計錄取約10位名額
・僅限日語精通者
遴選流程
1.文件篩選（提交履歷、工作動機、畢業證書、成績證明）
2.旭酒造本藏實習培訓（約5天）
3.實習期間的面試和主管面談
4.提交報告（約1張A4紙）
如何申請
・請在マイナビ２０２２中搜尋「旭酒造」
・截止日期等詳細資訊將在マイナビ２０２２中發布
關於此事相關詢問或聯繫
旭酒造株式會社
總務部 櫻井
TEL 0827-86-0120 / 傳真0827-86-0071
※ 本次招募僅限日語精通者